گزینشگران؛ پالایش نیروی انسانی با امضای هویتی

به گزارش خبرنگار آنا حجت الاسلام حسن عارضی مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در نشست مسئولان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در محل واحد کاشان این دانشگاه گزینشگران را به عنوان پالایشگران نیروی انسانی برشمرد اظهار کرد: گزینش در ساختار سازمانی از جایگاه بالایی برخوردار بوده و دارای امضای هویتی است.

وی افزود: در منابع دینی و اسلامی مهم ترین راه شناخت انسان­ها و تمایز آنها از یکدیگر و در نگاهی انتخاب و گزینش آنها آزمایش و امتحان است که این موضوع خود به عنوان یکی از مهم ترین سنت های الهی به شمار می رود؛ چراکه خداوند نیز برای شناخت انسان­ها به انحای مختلف آنها را می آزماید و همچنان که در نصوص دینی نیز آمده اساساً معیار سعادتمندی انسان موفقیت در آزمون ها و آزمایش های الهی بوده این مهم در آیات و روایات به جد مورد تأکید قرار گرفته و در جای جای قرآن موضوع آزمایش الهی به عنوان امری حتمی بیان شده است.

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: وظایف گزینشگران در سازمان ها و نهاد ها باید به گونه ای تبیین شود که در آن اخلاق حرفه ای نهادینه و به واسطه آن بتوانیم نیرو های کارآمد تحویل جامعه دهیم.

عارضی با بیان اینکه دانشگاه ها در حال گذر از نسل سوم به چهارم هستند اضافه کرد: دانشگاه ها باید به سمت سیستم آموزشی مهارتی بروند و گزینشگران باید در این مأموریت همه تلاش خود را بکنند.

وی با اشاره به جذب هیئت علمی وابسته و دستیاران آموزشی تأکید کرد: گزینشگران همه تلاش خود را مصروف دارند تا افراد شایسته جذب شود؛ چراکه معتقدیم وقتی امر آموزشی به خوبی محقق شود نتیجه آن برکات زیادی برای جامعه به ارمغان خواهد آورد. رویکرد گزینشگران در جلسات مصاحبه باید هوشمندانه صورت گیرد به نحوی که سؤالات مطروحه با توجه به شرایط و مقتضیات زمان در تحلیل شخصیت اعتقادی اخلاقی و رفتاری داوطلب به نتیجه قطعی برسد.

به گزارش آنا در پایان این نشست از سیداصغر خادم علیرضا کاویانی و موسوی مسئولان گزینش واحد های دانشگاهی کاشان شهرضا و شاهین شهر که به افتخار بازنشستگی نائل شدند با اهدای لوح سپاس و هدایایی تجلیل شد.