بازار کار
- اقتصادی
پایگاه جامع اطلاعات بازار کار چه ویژگی‌هایی دارد؟
با ایجاد پایگاه جامع اطلاعات بازار کار، امکان استعلام شغلی شاغلین،شناسایی فارغ‌التحصیلان بیکار و استخراج نرخ بیکاری دانشگاه‌های کشور فراهم شد. به گزارش یومیر، ایجاد نظام جامع اطلاعات بازار کار یکی از اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سه سال اخیر و از جمله دستاوردهایی بود که در حوزه اشتغال در راستای ارزیابی و پیش‌بینی وضعیت بازارکار، شاغلین و بیکاران و گردآوری نتایج حاصله در تصمیم‌گیری‌های مربوط به حوزه اشتغال به انجام رسید. پایگاه ملی نظام جامع اطلاعات بازار کار (LMIS) از خدمات مهم دولت سیزدهم و به عنوان یکی از دستورات بر زمین مانده وزارت کار از سال ۱۳۸۰ و از زمان ابلاغ قانون سیاست‌های کلی اشتغال از سوی مقام معظم رهبری است. در همین راستا محمود کریمی بیرانوند ـ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدف از راه‌اندازی این پایگاه را شناسایی شاغلین و بیکاران، جمعیت غیر فعال و کارفرمایان رسمی و غیر رسمی عنوان کرده و می‌گوید: از طریق ایجاد پایگاه جامع اطلاعات بازار کار، زمینه شناخت وضعیت بازار کار و دستیابی به تصویر جامع از پویایی بازار کار، پیش بینی تغییرات بازار کار و طراحی سیاست‌ها و مداخلات حوزه‌های اشتغال و کارآفرینی فراهم می‌شود. این پایگاه اطلاعاتی، ضمن ساماندهی …
- اقتصادی
کاریابی‌ها و پاسخ به نیاز بازار کار
بر اساس گزارش‌ها تا پایان سال گذشته بیش از۱۵۴۰ دفتر کاریابی دولتی و خصوصی در کشور در حال فعالیت بوده‌اند و استان‌های تهران و خراسان رضوی بیشترین تعداد دفاتر کاریابی را به خود اختصاص داده‌اند. به گزارش یومیر، طبق گزارش‌ها بیش از ۵۰ درصد نیروی کار مورد نیاز در کشورهای توسعه یافته توسط دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌ها جذب می شوند؛ بر همین اساس کاریابی‌ها سهم بسزایی در تامین نیروی کار مورد نیاز و معرفی فرصت‌های شغلی مناسب به جوانان و کارجویان دارند. یافتن شغل توسط موسسات کاریابی باعث تسریع استخدام کارجویان در سراسر کشور و کاهش نرخ بیکاری در کل کشور می‌شود.یکی از مزایای موسسات کاریابی، برقراری ارتباط موثر میان کارجو و کارفرماست که نقش تاثیرگذاری در کاهش میزان نرخ بیکاری دارد. وزارت کار در سال های گذشته موضوع شناسایی و ارائه فرصت‌های کسب و کار از طریق مراکز مشاوره شغلی و کاریابی‌ها را با هدف ایجاد شغل مناسب برای جویندگان کار در دستور کار قرار داده است. در حال حاضر فرایند ثبت‌نام و جست و جوی شغل در کاریابی‌ها به این شکل است که کارجویان با مراجعه به مرکز خدمات اشتغال و دفاتر کاریابی دولتی یا موسسات کاریابی خصوصی و غیردولتی،برابر نیاز کارفرما به هم معرفی می‌شوند و چنانچه به توافق برسند، مشغول …
- بین الملل
مروری بر بازار کار کانادا و مشاغل موردنیاز
بازار کار در کانادا؛ مروری بر فرصت‌های کلیدی و اقتصادی کانادا با اقتصاد قوی و فرصت‌های بسیار زیادی که در اختیار مهاجران قرار می‌دهد، همواره مقصدی محبوب برای افراد از سراسر جهان بوده است. جدای از طبیعت زیبا و تاکید بر تنوع، یکی از مواردی که مهاجران را جذب می‌کند، بازار کار در کانادا است. آشنایی با بازار کار در کانادا که توسط صنایع مختلفی شکل گرفته است، برای کسانی که این کشور را به عنوان محل زندگی جدید خود در نظر می‌گیرند ضروری است. بررسی بازار کار کانادا، مهاجران را در مورد نبض اقتصادی این کشور آگاه می‌کند و بخش‌هایی که موجب رونق آن می‌شوند و فرصت‌هایی به که استعدادهای جهانی ارائه می‌دهد را نشان خواهد داد. در این مقاله از دستیکن همراه ما باشید تا در مورد بازار کار در کانادا و مراحل اخذ ویزای کاری کانادا صحبت کنیم. معرفی بازار کار در کانادا بازار کار در کانادا متاثر از وسعت زیاد این کشور و اقتصاد قوی آن است. کانادا که دومین کشور بزرگ جهان است، ترکیبی منحصر به فرد از فرصت‌ها را ارائه می‌دهد. اقتصاد این کشور، با تولید ناخالص داخلی بیش از ۱.۶ تریلیون دلار، به کمک بخش‌های سنتی مانند منابع طبیعی و زمینه‌های رو به …
- اقتصادی
نهضت ملی مهارت آموزی و تربیت نیروی ماهر برای بازار کار
امروزه بسیاری از کشورهای دنیا به سمت مهارت آموزی و ارائه دوره‌های کارآموزی و کارورزی گام برداشته و از طریق تربیت نیروی ماهر بخشی از نیروی مورد نیاز بازار کار را تامین کرده اند. طی سالهای گذشته در کشور ما نیز با تکیه بر اهمیت آموزه‌های مهارتی و تربیت نیروهای کارآمد تلاش شده کارجویان و فارغ التحصیلان به سمت مهارت افزایی سوق یافته و جذب بازار کار شوند؛ اجرای نهضت ملی مهارت آموزی در این راستا می تواند انقلاب و تحول بزرگی به وجود آورد. به گزارش یومیر، آموزش نیروی انسانی نوعی سرمایه‌گذاری و عامل کلیدی در توسعه جوامع به شمار می رود که در صورت سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح، مزایای بسیاری به لحاظ اقتصادی و اجتماعی به دنبال خواهد داشت. توجه به دوره‌های کارآموزی و مهارت آموزی علاوه بر ایجاد زمینه اشتغال و خلق فرصت‌های شغلی، به حل مشکل بیکاری کمک کرده و موجب افزایش بهره‌وری در مجموعه‌ها و رشد تولید می‌شود. به اعتقاد کارشناسان بازار کار آموزش‌های مهارتی و تربیت حرفه‌ای از عوامل موثر و کلیدی در تأمین نیروی ماهر جهت اشتغال و توسعه اقتصادی است. در همین راستا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت گسترش مهارت آموزی و مهارت افزایی در کشور تاکید کرده و …