تعطیلی یک بیمارستان خصوصی مازندران در روزهای آغازین سال جدید

گفته می شود که چالش های پرداخت حقوق و دستمزد و پرسنل معالجه در “بیمارستان خصوصی شاهسوار” در سالهای اول بوده است و به گفته یکی از اعضای کارکنان درمان تأخیرهای کارکنان نه تنها در ماه های اخیر هستند و در سالهای اخیر کارکنان درمان بیمارستان 2 ٪ حقوق و دستمزد و غیرقانونی را تحت الشعاع قرار داده اند.

در آخرین چالش پرداخت دستمزدها دستمزد کارکنان درمان بیمارستان در شش ماه گذشته به تعویق افتاده است و حتی پزشکان اورژانس یک ماه دریافت نکرده اند.

به گفته یومیر در هفته های اخیر کارکنان بیمارستان در نامه ای به رهبر مرکز پزشکی تصمیم گرفتند و کابن کابن کابن نیز در صورت عدم پرداخت سال جدید سال نو را تحت پیگرد قانونی قرار داد.

نامه های امضا شده توسط بیش از 5 کارمند در کادر پزشکی بیمارستان خصوصی گفت: کارفرما حداقل ماه در ماه دسامبر با حداقل 2 میلیون تومن به عنوان هزینه پرداخت می کند و بقیه در پایان سال و تا پایان سال توسط بیمارستان پرداخت می شود.

در همین زمان کارفرما تعهدات خود را برای پرداخت حقوق و دستمزد یک ماهه از درآمد بیمارستان نقض کرد به طور واضح به شرکتهای بیمه پرداخت کرد و سرانجام در تاریخ 1 مارس با یک ماه پرداخت شده توسط 2 میلیون دلار به کارمندان پرداخت کرد. در حقیقت دستمزدها برای کارکنان معالجه در پایان سال پرداخت می شد و عید کارکنان که طبق قوانین دفتر کار بین 1 تا 2 میلیون تومان قرار داشت با تعداد بسیار کمتری واریز می شد.

در این زمینه یکی از اعضای مجتمع درمانی در تونکابون در مصاحبه ای با یومیر یادآوری می کند که این اولین بار نیست که حقوق و دستمزد بیمارستان مشکل داشته است و گفت: “این نامه ها به فرماندار کار و اتهام لحن بیمارستان ارسال شده است.”

وی گفت به گفته دادستان آخرین نامه ما به دلیل عدم کار ما به دلیل عقب افتادگی به رئیس بیمارستان گزارش شده است وی گفت: “در این نامه ما به این نتیجه رسیدیم که کارکنان درمان است که در صورت عدم پرداخت آنها در سال جدید در بیمارستان حضور نخواهیم داشت.

یکی از اعضای کادر درمانی بیمارستان خصوصی Tonekabon که ادعا می کند برخی از کارمندان با اخراج دائمی رهبران مجموعه تهدید شده اند که می گویند: شاکیان اعضای کارمندان درمان شامل پذیرش نگهبان پرستاران و ماماها نیروهای خدماتی رادیولوژی و آزمایشگاه ها هستند.

وی خاطرنشان کرد: رهبران این مجتمع پزشکی می گویند که آنها 5 میلیارد دلار بیمه دارند و اگر این شرایط را برای کارمندان می توان پرداخت کرد وی تأکید کرد: اگر ما به بیمارستان برگردیم دستمزدها در ژانویه فوریه و مارس و همچنین عید کامل به طور کامل به همه کارمندان پرداخت می شود. در غیر این صورت ما به بیمارستان برنگشت.

به دنبال این سؤال از طریق اتهامات شهر که بر اساس مستندات تحت داستان است با وجود گزارش از تماس خبرنگار به فرماندار Tone Cabon مراجعه کنید. فرماندار Tonekabon همچنین در مصاحبه مختصر با ISNA گفت و گفت که چندین جلسه در رابطه با مشکل بیمارستان وجود دارد و ما در حال پیگیری رسیدهای کارمندان هستیم. “ما امیدواریم که در روزهای آینده به نتیجه نهایی برسیم و موارد زیر برای عموم اعلام شود.”

سید شمس الدین حسینی نماینده مردم تونکابون رامسار و عباس آباد در مجمع مشورتی اسلامی همچنین در مصاحبه ای با یومیر گفت که وی توسط مدیرعامل بیمارستان مطلع شده است: این مرکز یک موسسه خصوصی است و باید با مدیریت برآورده شود و حل شود.

حسینی گفت که این بیمارستان از چند سال پیش درگیر مشکلات مشابه شده است و گفت: “در آن زمان من به بانک مرکزی رای دادم تا مشکلات را برای حل مشکلات حل کنم.”

وی تأکید کرد که این مجتمع یک مرکز خصوصی است که می گوید: “اگر این یک مجموعه دولتی بود من درگیر و مداخله می شدم اما نمی خواهم برای یک مرکز خصوصی مداخله کنم و این باید توسط رهبران مجموعه حل شود.”

در این پیوند دکتر Tayebeh Yousefi افسر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مازندران یومیر: “ما از مشکلات موجود در این بیمارستان خصوصی در Tonekabon آگاه هستیم اما باید از طریق هیئت مدیره به چالش کشید.”

این مقام گفت: روند تأمین مراکز درمانی خصوصی تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی است این مقام گفت: مراکز بهداشت عمومی در این شهر وجود دارد به ویژه بخش غربی استان که مردم می توانند از خدمات عمومی استفاده کنند.

دکتری یوسفی گفت که بخش خصوصی بازوی بخش دولتی است و می گوید: “کارکنان بیمارستان در معیشت سختی است که باید نگران مقامات استانی باشد.” در واقع این خارج از علوم پزشکی استان است زیرا خصوصی است.

به گفته یومیر پیگیری خبرنگار رسانه به مدیرعامل و عضو اصلی هیئت مدیره بیمارستان برای پاسخ به شش ساعت گذشته نرسیده است.

نکته قابل توجه این است که بیمارستان خصوصی در تونکابون به نام بیمارستان شاهساور یکی از بیمارستانهای عمومی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران است که در یک کشور 2 پاهای پرفروش تاسیس شده است. 2 متر مربع در 2 طبقه و با 4 تخت تأیید شده در سال و تعدادی از مشکلات مالی.

سید شمس الدین حسینی نماینده شهرهای تونکابون رامسار و عباس آباد در مجمع مشورتی اسلامی نیز به یومیر گفت که این یک موسسه خصوصی است و چالش های آن باید توسط بیمارستان برآورده و اداره شود.

حسینی گفت که این بیمارستان از چند سال پیش درگیر مشکلات مشابه شده است و گفت: “در آن زمان من برای حل مشکلات با بانک مرکزی مشاوره هایی انجام دادم.

وی گفت: “اگر این یک مجتمع دولتی بود من درگیر و مداخله می شدم اما نمی خواهم برای یک مرکز خصوصی مداخله کنم و این توسط رهبران مجموعه حل می شد.”

Tayebeh Yousefi مدیر روابط عمومی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران به یومیر گفت: “ما از مشکلات این بیمارستان خصوصی در Tonekabon آگاه هستیم اما باید از طریق هیئت همان بیمارستان به چالش ها بپردازیم.”

وی خاطرنشان کرد: روند تأمین مراکز درمانی خصوصی تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی است جایی که وی گفت: مراکز پزشکی دولتی در این شهر و همچنین در غرب مازندران وجود دارد که مردم می توانند از خدمات خود استفاده کنند.

یوسفی گفت که بخش خصوصی بازوی در بخش دولتی است که می گوید کارکنان بیمارستان به روش سختی برای زندگی هستند که باید نگران مقامات استانی باشد. در واقع زیرا خصوصی است خارج از علوم پزشکی استان است.

لازم به ذکر است که پیگیری خبرنگاران یومیر برای برقراری ارتباط با مدیرعامل و هیئت مدیره بیمارستان برای پاسخ به این منطقه طی شش ساعت گذشته شکست خورده است.

نکته قابل توجه این است که بیمارستان خصوصی در تونکابون به نام بیمارستان شاهساور یکی از بیمارستانهای عمومی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران است که در یک کشور 2 پاهای پرفروش تاسیس شده است. 2 متر مربع در 2 طبقه و با 4 تخت تأیید شده در سال و تعدادی از مشکلات مالی.

پایان پیام