بهبود ساختارها، خشونت علیه کادر درمان را کاهش می دهد

بهبود ساختارها، خشونت علیه کادر درمان را کاهش می‌دهد

یومیر/خراسان رازاوی یکی از اعضای گروه جامعه شناسی دانشگاه فردوویزی مشهود گفت: “خشونت علیه درمان معالجه بازتابی از درد است که جامعه از نابرابری احساس می کند و این درد با بهبود ساختارها تسکین می یابد.”

مجید مجید احمق در برنامه ویژه “سفید خونین” که امروز توسط سازمان دانشجویی دانشگاه جهاد دانشگاه خوراسان رازاوی برگزار شد با موضوع جنبه های روانشناختی و اجتماعی خشونت علیه کادرهای درمانی در دانشکده علوم پزشکی مشهاد که نشان می دهد ما در حوزه جامعه شناسی هستیم. 2 و آغاز سیاست های نئولیبرال در کشور.

وی افزود: از این سال انتقال مدارس و بیمارستان ها به بخش خصوصی در کشور منتقل شده و در واقع مقدمه ای برای آموزش و درمان در کشور کلاس است در این سالها هیچ کس فکر نمی کرد که ما به کشوری بیاییم که هیچ کس تمایلی به استفاده از بیمارستان های عمومی نداشته باشد و در این زمینه حضور داشته باشد.

استاد دانشگاه خاطرنشان كرد: این موضوع از مسئله مراقبت های بهداشتی در كشور غفلت كرده است: از جمله پیامدهای این غفلت فشار بر كادر از جمله پزشکان و پرستاران و همچنین انسان است.

وی گفت که این بخش کلاس در سیستم بهداشت و درمان منجر به موجی از نارضایتی عمومی می شود و پزشکان و فحشا را در معرض خشونت قرار می دهد در حالی که مردم شکست پزشکان را می بینند نه ساختاری که منجر به کلاس در سیستم بهداشت عمومی شود.

یکی از مهمترین پیامدهای خصوصی سازی در زمینه بهداشت فقدان قدرت و بودجه بیمارستانهای عمومی است و گفت: “جوامع پزشکی امروز با آنچه مردم معتقدند به ویژه برای پرستاران شاغل در بیمارستان های عمومی با کمترین فشار و فشار شغلی دو عامل هستند که احتراق شغلی را تغییر داده اند.”

استاد دانشگاه با اشاره به نابودی سرمایه اجتماعی به عنوان عامل مهم دیگر در خشونت جامعه خاطرنشان کرد: مردم نباید احساس راحتی کنند زیرا منجر به نارضایتی از گروه هایی مانند پزشکان و سایر گروه های اجتماعی می شود و عصبانیت در جامعه ایجاد می کند.

وی گفت: “طرف دیگر این مسائل فشار مالی و تأثیر آن بر رفتار خشونت آمیز است.” در نتیجه چنین شرایطی ما شاهد افزایش هزینه های درمانی هستیم زیرا برخی از بیماران به دلیل مجازات علیه ایران یا کمیاب یا کمیاب هستند. این شرایط نارضایتی نهادی را ایجاد می کند که عصبانی می شود.

فولاد با مطرح کردن این سؤال که این عصبانیت به طور کلی در کجا اتفاق می افتد؟ وی گفت: با نزدیک شدن به بیمارستانهای خصوصی سرعت خشونت افزایش می یابد زیرا بیشتر سوزاندن کار و مطبوعات کار وجود دارد.

یکی از اعضای دانشکده دانشگاه فردووی که می گوید خشونت علیه کادر نه تنها جسمی نیست و اشکال پنهان تری دارد می افزاید: “وقتی پرستاران به عنوان نیروهای طبقه دوم دیده می شوند و برخی از پزشکان با توافق نامه های جزئی استخدام می شوند ما خشونت ساختاری را علیه آنها می بینیم.”

وی تأکید کرد که در سیستم بودجه بندی کشور ما باید بودجه دو بخش آموزش و درمان را به میزان قابل توجهی افزایش دهیم و بیان کنیم: “ما باید رشد بیشتری در بهداشت و آموزش داشته باشیم و بدانیم که این رشد بودجه مقدمه ای برای کاهش خشونت های آینده در کشور است مشروط بر اینکه با سیاست مناسب همراه باشد.”

این جامعه شناس گفت: “خصوصی سازی باورنکردنی در جامعه چیزی است که باعث افزایش عصبانیت و خشونت می شود و ما باید سرمایه اجتماعی و اعتماد به نفس عمومی را افزایش دهیم تا از این صدمات جلوگیری کنیم.” با بهبود اقتصاد عمومی جامعه عصبانیت مردم نسبت به Cader کاهش می یابد. در حقیقت خشونت علیه درمان بازتاب دردی است که جامعه از نابرابری احساس می کند و این درد با بهبود ساختارها تسکین می یابد.

پایان پیام

دکمه بازگشت به بالا